FASA, FASA RENAULT Y RENAULT ESPAÑA. Segunda Edición revisada y ampliada PDF

Sinopsis: El autor del libro nos muestra la creación de la cultura de empresa en Renault a través de la etnohistoria, analizando los acontecimientos endógenos y exógenos que han intervenido en el proceso de enculturación, así como de la incidencia de la planificación estratégica a través de la cual sus líderes han ido amasando una cultura propia y bien diferenciada del resto de empresas de sector de automoción.A lo largo de las páginas de este libro se analiza cómo los fundadores de la empresa, sus refundadores y el cúmulo de acontecimientos endógenos y exógenos, junto con la planificación estratégica de la empresa, han ido evolucionando (a veces revolucionando) las creencias y los valores de la organización hasta llegar a consolidar una cultura propia. El ser conscientes de estar trabajando en una empresa con una cultura bien diferenciada de otras empresas y el sentido de orgullo de pertenecía que ello genera (visión de la compañía como “su empresa”) podrían señalarse como las mayores y mejores características culturales de Renault España SA.

Renault Supercinco Gts del 85 con 155000kms. Tiene carburador de doble cuerpo y 74cvs. Siempre en cochera y muy cuidado. Hace 2000 kms se le cambió aceite, todos los filtros, bomba de agua, manguitos, limpieza de bote de expansión, radiador, motor de electroventilador, bujías, cables de bujía, bomba de gasolina, junta de tapa de balancines, pintado de tapa de balancines y reglaje de válvulas.